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消息通告

    为了将“轨制管人,流程管事”的管理理念应用到事情理论中2018119日,成都兴信商务服务有限公司对部分管理人员停止了一场人力资源管理制度测验

    为呼应“凝心聚力,推陈出新”的管理主题,本次测验紧跟互联网发展趋势,初次接纳无纸化测验情势,实现了线上替代线下,体系主动阅卷、成果在线查询。无纸化测验以优化的题库资本为根底、以现代信息技术为手腕,经由过程题库抽题、随机组卷实现了测验历程的灵敏、便利、科学、公允确保测验的客观性、公正性、及时性,具有提高管理工作服从、节省测验资本、标准测验管理等传统测验不成替换的优势,是贯彻落实科学发展观,主动构建节省型企业的有力办法。

    此次立异得到了部分员工的大力支持和主动呼应,固然在施行历程中仍存在不完善,可是各人都热忱的到场是我们勤奋测验考试改动的动力。只要怀揣着凝心聚力谋开展,推陈出新强服务的坚决信心,不竭变化,信赖不论是在轨制上仍是在流程上都能有很大的立异与打破


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